000 04515nam a22002417a 4500
999 _c15705
_d15705
005 20241003190720.0
008 241003b ||||| |||| 00| 0 eng d
041 _hEs
082 _a610.730 69 YEG
100 _aYegros Rodríguez, Nilsan Aurora
_917330
245 _aCalidad de atención del plantel de enfermeria
260 _aAsunción
_bUniversidad Metropolitana de Asunción
_c2014
300 _aLic. en enfermeria
_b63 h.
_c30 cm.
340 _eImportante
500 _aRESUMEN La Calidad de atención en servicio de Salud Pública es un tema muy importante ya que los usuarios que llegan al servicio necesitan recibir una atención rápida y calidad y así llenar sus expectativas. En el Hospital Materno Infantil de Villa Elisa se realizo una investigación que tuvo como objetivo identificar los factores que influyen nen la calidad de atención del profesional de enfermería, para ello se aplico un estudio descriptivo observacional de corte transversal; se utilizo un cuestionario a 15 personales de enfermería e ambos sexos que realizan sus labores en el área de urgencias del hospital, con mas de un año de antigüedad en el servicio a la par se entrevistaron 50 usuarios al azar con el fin de conocer la percepción de ellos acerca de la calidad de atención prestada por profesionales de enfermería del hospital Materno Infantil de villa Elisa (HMIVE). El presente trabajo de investigación revelo que, los personales de enfermería del HMIVE, están capacitados para funciones desempeñadas, ya que en mayor porcentaje los usuarios están satisfechos con la atención recibida. El 73% (11) del personal de enfermería ha manifestado realizar capacitaciones, pero ninguno manifestó realizar estudios de posgrado o especializaciones, sin embargo solo el 33% (5) manifiesta realizar capacitaciones constantes. El 100% de los encuestados del plantel de enfermería manifestaron estar en conocimiento de un protocolo de atención en a en la institución en estudio. Sin embargo el 14% (2) de los profesionales en enfermería no esta en conocimiento o no responde sobre la existencia de un protocolo en caso de urgencias. El 27% (4) de los enfermeros no pone en practica el protocolo de atención. Respecto a la cantidad de RRHH el 60%(99) de los enfermeros manifestaron que no es adecuada, manifestaron que hace falta mas personal de blanco en el servicio. Respecto a la apreciación de los usuarios: el 14% (7) de los usuarios que han manifestado no recibir informe sobre el procedimiento que se le han practicado. el84% han manifestado que el trato en muy bueno pero hay un 16% (8) que han manifestado que el trato es aceptable. con respecto a los materiales e insumos, el 60% (30) de los usuarios han manifestado que son insuficientes. Respecto a las condiciones estructurales o edilicias el 80% (40) han manifestado que son adecuadas para el servicio. Se recomendó elaborar protocolos de atención de enfermería para el servicio, adecuado la dotación del personal para la implementación con calidad del mismo. Implementar programas de capacitación y proporcionar los materiales e insumos necesarios para el cuidado de los usuarios a fin de utilizar adecuadamente la infraestructura. Autoridades aumentar el numero de personal de enfermería en el servicio a fin de realizar las actividades. Implementar un sistema de calidad total en todo el hospital, estableciendo normas de atención supervisión permanente del personal provisión de insumos y materiales adecuados, capacitación continua del personal, regulación de salarios que permita el establecimiento de un staff exclusivo, calificado, satisfecho y valorado
520 _aOBJETIVO GENERAL - Identificar los factores que influyen en la calidad de atención del profesional de enfermería que labora en el Hospital Materno Infantil de Villa Elisa.
526 _2OBJETIVOS ESPECIFICOS - Identificar la percepción de la calidad de atención en enfermería, por parte de los usuarios. - Identificar las funciones y actividades que deben realizar el personal de enfermería - Identificar el nivel de capacitación del personal de enfermería del Hospital Materno Infantil de Villa Elisa - Relacionar la cantidad de recursos humanos de enfermería con la calidad de atención
650 _aCalidad de la Atención Sanitaria
_917289
650 _aPersonal de enfermería
_917138
700 _TOrientador: Lic. Cinthia Andrea Mineur Cattebeke
856 _yVer texto completo en Biblioteca
942 _bTFG