RESUMEN

Las unidades criticas en los centros hospitalarios son unidades en donde constantemente el trabajo se basa en un estrés continuo, pacientes con riesgo vital, si a esto le sumamos la sobrecarga laboral más el ausentismo, forman la mezcla perfecta para desencadenar o facilitar la aparición del síndrome de burnout. Esta investigación tiene por objeto determinar la existencia de factores desencadenantes y facilitadores en la aparición del síndrome de burnout en los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de urgencias del hospital regional de Ciudad del este, para ellos se aplico una metodología exploratorio descriptiva de corte transverso en donde la población enfocada fueron enfermeros del servicio de urgencias que cumplen funciones en los tres turnos, mas aquellos que realizan guardias de 12 y 24 hs sábado, domingo y feriado. Se detecto la existencia de esta patología provocada por diversos factores que pueden caracterizar en aspecto como las excesivas horas de trabajo, desmotivación por la falta de reconocimiento y estímulos verbales por el desempeño en el cumplimiento de los roles y funciones; carencias recreación y esparcimiento para disminuir el estrés y la depresión originadas por estas causales. el grupo etario de adultos jóvenes correspondientes a los rangos de 25 -35 años de edad equivalente al 50%, lo que se considera un factor determinante y facilitador en la aparición del síndrome de Burnout de acuerdo a los fundamentos teóricos por la sensibilización a expectativas que muchas vece no se alcanzan en el plazo propuesto. También pudimos recabar que el 53% ( a veces) 19 % (frecuentemente) 16% (rara vez) han presentado conflicto en el ámbito interpersonal en el trabajo, lo que determina como un factor facilitador en la aparición del síndrome de Burnout. Esta investigación deja la puerta abierta para investigaciones sobre la repercusión de ese síndrome en nuestra sociedad. Fortalecer y educar a los funcionarios de dichas unidades la importancia de la estrategia creada por el Minsal llamada pausa saludable y cumplirla de acuerdo a lo instaurado

OBJETIVO GENERAL

- Determinar la existencia de factores desencadenantes y facilitadores en la aparición del síndrome de burnout en los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de urgencias del hospital regional de ciudad del este de abril a julio del año 2013

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Identificar el grupo etario que poseen mayores características de presentar el síndrome de burnout
- Describir las características sociodemográficas de la muestra
- Conocer el grado de satisfacción salarial de los profesionales en enfermería en el servicio en estudio.