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Teresa Ramona
Frasqueri de García

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Estrés Laboral en el plantel de enfermería del servicio de pediatría del centro regional de San Lorenzo. Año 2011

Por: Bobadilla de Meixner, Gessy Carol Galván Toledo, María Ester Medina Ledesma, Mariza.
Tipo de material: TextoTextoEditor: Asunción Universidad Metropolitana de Asunción 2011Descripción: Lic. en enfermeria 147 h. 30 cm.Tema(s): Estrés Laboral | Personal de Enfermería | Servicio de PediatríaClasificación CDD: 610.730 69 Recursos en línea: Ver texto completo en Biblioteca Resumen: OBJETIVO GENERAL - Determinar los factores psicológicos, biológicos y ambientales más frecuentes que generan estrés en el personal de enfermería del servicio de pediatría del Hospital de San Lorenzo. Año 2011
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Repositorio Institucional - TESIS Y TFG Repositorio Institucional - TESIS Y TFG Teresa Ramona Frasqueri García
Facultad de Ciencias de la Salud
Lic. en Enfermería 610.730 69 BOB (Navegar estantería) No para préstamo 0218
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Se presentan los resultados de la investigación sobre factores psicológicos, biológicos y ambientales mas frecuentes que generan estrés en el personal de enfermería del Servicio de pediatría del Hospital Regional de San Lorenzo, en el año 2011 en donde se han entrevistado a 24 profesionales del plantel de enfermería que constituyen el 100% de los enfermeros/as que prestan servicios en dicho hospital. El diseño escogido es observacional -descriptivo de sección transversal. se aplicó un cuestionario siguiendo la teoría de Imogene King, con las conclusiones siguientes: la asignación de funciones no esta bien definida ya que no existe información actualizada y la que hay es ambigua. El plantel de enfermería sufre constantes criticas de otros profesionales de la salud. Falta de comunicación, sobre los problemas del servicio. Han sufrido sensaciones de quemadura en el epigastrio, posterior a la ingesta de alimentos, momentos después de haber laborado; también sensación de plenitud antes o durante la ingesta de alimentos, así como nauseas. Existe sobre carga de trabajo. Existe rotación permanente por diferentes servicios. Han sentido pesadez en el cuello, rigidez en la espalda, dolor en la región lumbar, cansancio, fatiga y agotamiento frecuente. el 60% cumple con la interacción y la comunicación. El 40 % esta emocionalmente triste y desmotivado porque siente que su crecimiento y desarrollo profesional no es lo que esperan, no se les da valor profesional por sus estudios y esfuerzos. También pudimos apreciar que la experiencia en el servicio es un componente relevante como atenuante a contraer agentes estresores fisiológicos. Se propone eliminar los factores causantes del estrés mediante la realización de talleres para que las enfermeras tengan claro

OBJETIVO GENERAL
- Determinar los factores psicológicos, biológicos y ambientales más frecuentes que generan estrés en el personal de enfermería del servicio de pediatría del Hospital de San Lorenzo. Año 2011

OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Señalar las manifestaciones físicas que presentan el plantel de enfermería que labora en el servicio de pediatría del hospital Regional de San Lorenzo.
- Señalar las manifestaciones psicológicas que presentan los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de Pediatría del hospital Regional de San Lorenzo. Año 2011
- Señalar las manifestaciones ambientales que presentan los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de Pediatría del hospital Regional de San Lorenzo. Año 2011
- Establecer las relaciones entre las fuentes de estrés laboral según edad, sexo, años de servicio del plantel de enfermería que labora en el servicio de Pediatría del hospital Regional de San Lorenzo. Año 2011

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